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商业案例参考

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管理哲学

老板大讲堂

经历越多越知道，认识的人不是越多越好，真正的朋友，不会越来越多，只会越来越少。

到最后，只有靠谱的人，才适合做朋友。

言行有分寸

很多时候，我们对一个人的判断，就在于言语交谈上能否对没把握的事谨慎说，没发生的事不胡说，别人的事多听少说，再好的关系，说话也要注意分寸。

而靠谱的人会说话，不仅仅是情商高，更可以看出一个人的品行和修养，人在该说的时候要说，不该说的时候少说，这不止是说话的分寸，其实也是做人的分寸。

相处不越界，不侵犯别人的舒适区。

在说与不说之间，无不透露自己的情商与修养。与人坦诚，也对自己负责。

守时有信用

在《世说新语》中， 记载着一则“陈太丘与友期”的故事。

陈太丘与朋友约好了一起出去，时间定在中午。可是过了中午，友人迟迟没有出现，陈太丘就离开了。

陈太丘离开后朋友才到，而当时年仅七岁的元方，正在门外玩耍。于是朋友便问元方：“你父亲在吗？”

元方回答：“等了您很久您都没来，他就离开了。”

朋友生气地说：“真不是君子啊！和别人相约同行，却丢下别人先离开了。”

元芳听完反驳道：“您与我父亲约在正午，正午您没到，就是不讲信用；对着孩子骂父亲，就是没有礼貌。”

朋友惭愧，想下车去拉元方，结果元方头也不回地走进了大门。

其实我们身边也不乏这样的人，以为偶尔的迟到无伤大雅，可是时间久了就慢慢形成拖拖拉拉的习惯，殊不知，每一次的守时和守信的背后，藏着一个人的社交信用。

而靠谱的人更是深知，没有人的时间可以无端被浪费。

所以，他们对应承之事，从来都是信守承诺，对待时间一丝不苟。

这样的人，才值得信任和托付。

正直有原则

原则，是做人的基础，是我们为人处世的关键。

一个人倘若没有原则，就很容易在功利的世界里迷失自己，什么都敢做。

而靠谱的人，则无论何时何地，都能守住本心，克制欲望。

不管外界如何变化，交情再深，也要坚持原则，坚守底线。

他们深刻明白，守住内心的底线，才能一辈子活得心安，才能守住人生。

凡事有始终

《诗经》里说：“靡不有初，鲜克有终。”

意思是说，人们做事，往往一开始兴致勃勃，但很少有人能把事情坚持做到最后，所以，一个人靠不靠谱，关键的一点，就是看他做事是不是有始有终，能不能做到及时的反馈和交代。

靠谱的人，不管做什么事，都会有始有终，每件事情都逐一落到实处。

职场上，能做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音；

社交中，量力而行，不轻易承诺，承诺的事儿，再难也要努力做成；

家庭里，铭记着最初的承诺，携手前行，执子之手，与子偕老。

归根结底一句话，就是做事要让人放心。

遇事有担当

日常生活，没有大起大落，很难看出一个人的责任担当。

能在关键时刻挺身而出，能在危难之际临危受命的人，才是有责任、敢担当，真正的靠谱。

或许平时看不出有什么过人之处，但是一到需要的时候就一定能看到他义不容辞地站出来，不逃避责任、主动承担。

一个真正靠谱的人，不一定是最优秀的，但一定是负责任、有担当的人。

人生之路，沟壑万千，跟靠谱的人在一起，便是最好的活法。

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